Voor grote projecten aan de helikopters en vliegtuigen van Defensie is altijd vakkundig personeel nodig. Specifiek personeel dat lastig is te vinden, want het werk is zeer specialistisch en de kwaliteit van de werknemers moet hoog zijn.
Defensie klopt voor deze specialisten vaak aan bij Stratt+, die zich inspant om hen van de juiste mensen te voorzien. Naast de industrie is Stratt+ eveneens specialist op het vlak van technisch defensiepersoneel.
Op het moment wordt er bij Defensie onder andere gewerkt aan een upgrade van de Apache-gevechtshelikopter. Hierbij krijgt de helikopter nieuwe elektronica. Een flinke klus, waarbij er wel twintig weken aan de helikopter wordt gesleuteld. ‘Wij hebben een basiscapaciteit aan werknemers waarmee we normaal groot onderhoud kunnen uitvoeren’, vertelt Geert Maas, Chief Bureau Production Engineering op Logistiek Centrum Woensdrecht, vliegbasis Woensdrecht. ‘Voor dit project is echt extra personeel nodig.’
Bovendien zijn voor een project zoals de upgrade van de Apache verschillende disciplines nodig. Denk bijvoorbeeld aan elektronicamonteurs en productie-engineers. ‘Deze specialisten zijn niet makkelijk te vinden’, zegt Maas. ‘Wij zoeken een specifiek ras zeg ik altijd. En er zijn meerdere partijen die uit de pool van luchtvaartpersoneel putten. Gelukkig zorgt Stratt+ voor de extra handjes en productie-engineers.’
Haarscheurtjes
Vaste medewerker en plaatwerker Sander in ‘t Anker werkt al een aantal jaar voor Stratt+ op vliegbasis Woensdrecht. Hij werkt vooral aan helikopters waarbij hij visuele inspecties doet, reparaties uitvoert en nieuwe systemen inbouwt. ‘Sander heeft veel ervaring binnen zijn vakgebied’, legt Maas uit. ‘Mede daardoor ziet hij soms dingen die de beginnende monteurs van Defensie soms niet zien.’ Zo heeft hij een paar jaar geleden haarscheurtjes ontdekt in een Apache-helikopter die met het blote oog niet te zien waren. Terwijl collega’s nog niet overtuigd waren, bleef In ‘t Anker vasthouden aan zijn vermoeden. Een specialist stelde met vervolgonderzoek uiteindelijk vast dat er inderdaad haarscheurtjes zaten. Collega’s grappen wel eens dat In ‘t Anker röntgenogen heeft.
Defensie heeft de plaatwerker voor zijn werk onderscheiden met een ‘Beste Beurt’. Een monteur krijgt dit getuigschrift als hij verder kijkt dan zijn ‘normale’ werk en op die manier iets goeds doet voor de hele keten. Hiermee wil Defensie anderen inspireren om nog veiliger te werken. Zelf blijft In ‘t Anker nuchter onder de onderscheiding: ‘Ik loop al een tijdje mee op de Apache waardoor ik weet waar ik naar moet kijken. Wat niet goed is, valt dan eerder op.’
Geert Maas (Defensie):
‘Wij kunnen bouwen op gekwalificeerd personeel dat we snel in kunnen zetten.
Hierdoor kunnen wij snel starten met projecten.’
‘Wij kunnen bouwen op gekwalificeerd personeel dat we snel in kunnen zetten.
Hierdoor kunnen wij snel starten met projecten.’
Ervaring
Ervaring, zoals In ‘t Anker heeft, zit op het moment vaak bij de inhuurders, volgens Maas. ‘Wij krijgen zelf veel jonge mensen binnen die het vak nog moeten leren. Dan maken we gebruik van de ervaring van de inhuurcapaciteit.’
Stratt+ helpt zijn medewerkers ook met de juiste kennis door workshops en cursussen aan te bieden. Production Engineer Cees van der Linden herkent dat helemaal. Hij is een voormalig medeweker van Stratt+ die inmiddels direct bij Defensie in dienst is. ‘De lijnen zijn kort bij Stratt+. Als je specifieke kennis tekort komt, kan je een cursus aanvragen. Ik heb destijds communicatiecursussen gedaan en dat heeft mij verder geholpen in mijn werk.’ In ‘t Anker heeft een kunststofcursus aangevraagd. ‘Er wordt steeds meer kunststof, zoals composiet, gebruikt. In kunststofreparaties ligt de toekomst.’ Maas is zeer tevreden over de samenwerking met Stratt+. ‘Wij kunnen bouwen op gekwalificeerd personeel dat we snel in kunnen zetten. Hierdoor kunnen wij snel starten met projecten.’
