Wij zoeken een pro met een goede helikopterview én een open vizier. Met jouw kwaliteiten contracteer jij die gedroomde engineer of projectmanager voor onze opdrachtgever. Heb jij de chemie om onze kandidaten en relaties aan elkaar te verbinden? We need you to make things happen!
Deze functie is uniek. Voor de rol van 360º Recruitment Consultant combineer je namelijk de verantwoordelijkheden van een Recruitment Consultant en een Accountmanager. Hoe doe je dat? Je vindt de ideale kandidaat en zorgt voor solide relaties met onze klanten. Jouw kandidaten werf je voor opdrachtgevers als de Koninklijke Luchtmacht en Rijkswaterstaat. En ook andere prominenten – waaronder Spie, Shell, RWE, Stork en Damen – behoren tot jouw portefeuille.
Je hebt dagelijks te maken met technische hoogstandjes, zowel bij bedrijven als de overheid. Heb jij de eigenschappen van een kameleon? Beken kleur en kies voor Stratt+!
Pakken wij samen kansen?
Het meerjarenplan van Stratt+ bevat diverse markttechnische doelen, zowel voor nieuwe als bestaande marktsegmenten. In de rol van 360º Recruitment Consultant lever je een belangrijke bijdrage aan de realisatie hiervan. Dit doe je vanuit een proactieve rol binnen de afdeling Commercie. Je opereert op basis van adviezen, detachering of detavast-constructies, projectmanagement en werving & selectie (W&S). Hiermee leg je nieuwe contacten en haal je interessante kandidaten binnen.
Als 360º Recruitment Consultant werk je op ons kantoor in Zwijndrecht (langs de A16). Daarnaast ben je regelmatig op locatie bij kandidaten, opdrachtgevers en prospects te vinden.
Jouw functie maakt impact op diverse technische projecten. Zo is Stratt+ betrokken bij de bouw en het onderhoud van fabrieken, technische installaties, machines, bruggen en sluizen en de aanleg van hoogspanningsnetwerken. De kandidaten die jij op deze projecten inzet, komen uit het technisch midden- en hogere segment.
Het is daarom een pre als je werkervaring hebt binnen een technische sector. Zoals de natte en droge infra, de (duurzame) energiesector en/of de maakindustrie. Ook ervaring bij de (technische kant van de) overheid – zowel op Rijks-, provinciaal als regionaal niveau – komt van pas.
Daarnaast bewaak je in de functie van 360º Recruitment Consultant de instroom en begeleiding van kandidaten tijdens opdrachten. Je vindt de beste match tussen kandidaat en opdrachtgever en rapporteert hierover aan de Teamlead Recruitment. Verder ben je verantwoordelijk voor:
- Acquireren van kandidaten voor diverse projectfasen: ontwikkeling, realisatie, renovatie en/of onderhoud;
- Ondersteuning leveren bij het opbouwen en het bijhouden van een klantenportfolio. Dit doe je op basis van je eigen netwerk, acquisitie en (klant)bezoeken;
- Registreren en opvolgen van aftersales;
- Optimaliseren van het werkproces;
- Commerciële initiatieven en acties;
- Voortgangscontroles bij projectmedewerkers en klanten;
- Begeleiden en coachen van de onder andere door jou bemiddelde projectmedewerkers.