Het meerjarenplan van Stratt+ bevat een aantal markttechnische groeidoelstellingen, voor zowel nieuwe als bestaande marktsegmenten. In dit kader zoeken we een ervaren Accountmanager 360 graden die ons team komt versterken. Voor deze vacature werk je vanuit ons kantoor in Zwijndrecht (langs de A16), maar ben je ook regelmatig op locatie te vinden bij prospects en opdrachtgevers.
Als ideale kandidaat heb je ervaring met het werken in technische branches. Denk hierbij aan de natte en droge infra, machinebouw en de (duurzame) energiesector. Ook ervaring bij de (technische kant van de) overheid – zowel op rijks-, provinciaal als regionaal niveau – komt voor de vacature Accountmanager 360 graden van pas.
Als Accountmanager 360 graden leg je contacten en verwerf je rendabele opdrachten. Hiervoor opereer je voornamelijk op basis van projectmanagement, detachering/detavast-constructies, advisering en W&S. Je ondersteunt de recruiters bij het zoeken van de ideale kandidaat.
Dit doe je voor diverse technische projecten, zoals de bouw en het onderhoud van sluizen, bruggen en wegen en de aanleg van hoogspanningsnetwerken. Maar bijvoorbeeld ook voor de bouw van machines en de ontwikkeling van woonwijken. De kandidaten die jij op deze projecten inzet komen uit het midden- en het hogere segment.
Daarnaast bewaak je de instroom en begeleiding van kandidaten tijdens opdrachten. Als Accountmanager 360 graden zorg je voor de correcte invulling van deze opdrachten binnen de doelstellingen van de organisatie en neem je verantwoordelijkheid voor de implementatie van jouw projecten. Je rapporteert hierover aan de Teamlead Sales. Verder ben je verantwoordelijk voor:
- Opbouwen en bijhouden van een klantenportfolio op basis van je eigen netwerk, acquisitie, (klant)bezoeken, et cetera;
- Acquireren van kandidaten voor diverse projectfasen: ontwikkeling, realisatie, renovatie en/of onderhoud;
- Searchen van kandidaten voor jouw opdrachten;
- Registreren en (doen) opvolgen van aftersales en afhandelen van acties naar aanleiding van commerciële initiatieven voor het meest optimale werkproces;
- Voortgangscontroles bij projectmedewerkers en klanten;
- Bijdragen aan de werving van medewerkers, mede via je netwerk;
- Begeleiden en coachen van projectmedewerkers;
- Uitoefenen van een proactieve rol binnen de afdeling Sales/Accountmanagement.