Voor een gerenommeerde speler in de procesindustrie zoeken wij een betrokken en ervaren manager. In deze rol draag jij bij aan de opzet van een projectmanagementorganisatie voor een nieuw bedrijfsonderdeel gericht op energiewinning uit afval.
Vacature HR-Adviseur
Ben jij een dienstverlener in hart en nieren? En neem jij graag je verantwoordelijkheid? In deze rol ga je aan de slag binnen een leidende organisatie in de tankopslag die duurzaamheid én mensen vooropstelt.
- Zuid-Holland
- HBO
- Overig
Wat ga je doen als HR-Adviseur?
Wij zoeken iemand voor zowel een junior- als een senior-positie.
Junior:
Je levert een belangrijke bijdrage aan de professionalisering van de HR-afdeling. Hierbij adviseer je over HR-gerelateerde thema’s. Door de nauwe samenwerking met ervaren collega’s binnen de afdeling groeit jouw kennis van HR met de dag. Je krijgt bovendien volop ruimte om deze opgedane kennis direct in de praktijk te brengen.
Senior:
Je zet jouw ervaring in om de HR-activiteiten binnen de organisatie te optimaliseren. Hierbij adviseer je het management over alle HR-gerelateerde zaken. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor jouw collega’s, van medewerkers tot extern personeel. Nauwgezet beantwoord jij al hun vragen over arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim en werving & selectie.
Verder ben je (in beide functies) verantwoordelijk voor:
- Oplossen van alle overige operationele en personeelskwesties;
- Fungeren als schakel tussen management en medewerkers;
- Aandragen van effectieve HR-oplossingen waardoor de organisatie optimaal kan functioneren;
- Up-to-date houden van jouw kennis op het gebied van (duurzame) inzetbaarheid, verzuim, relevante wet- en regelgeving en werving & selectie.
Wat neem je mee als HR-Adviseur?
- Hbo-werk- en -denkniveau;
- Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie: minimaal vijf jaar voor de seniorfunctie, minimaal twee jaar voor de juniorfunctie;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Nieuwe dingen leren geeft jou energie;
- Je houdt het hoofd koel en werkt altijd nauwkeurig;
- Je hebt een hands-on-mentaliteit en toont graag initiatief;
- Ervaring met AFAS Software is een grote pre.
Wat bieden wij?
- Marktconform salaris en bijbehorende arbeidsvoorwaarden;
- De mogelijkheid om keuzes te maken binnen je salarisruimte, bijvoorbeeld over je aantal vrije dagen;
- Ontwikkelmogelijkheden;
- Een team van gedreven collega’s bij Stratt+, dat jou met een persoonlijke aanpak ondersteunt in je ontwikkeling;
Stratt+ is al circa 45 jaar actief binnen een groot aantal technische sectoren, waaronder: olie & gas, (petro)chemie, food & farma, power & utilities, maritiem & offshore, civiele techniek en de luchtvaart.
Wij matchen technisch professionals met de juiste organisaties, voor kort- of langdurige projecten of een vast dienstverband. Dat is onze kracht, dat is onze ‘+’. Onze focus ligt op het detacheren van specialisten uit het midden- en hogere segment, waaronder technisch managers en zzp’ers.
Als jij via ons aan de slag gaat, kun je voor mooie opdrachtgevers werken als:
Bij Stratt+ zoeken we altijd een functie dicht bij huis voor je. Voor deze vacature kun je bij ons terecht in: Zuid-Holland, Zeeland, Noord-Brabant, Utrecht en in Noord-Holland. Informeer naar de mogelijkheden.
Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij het betrokken HR-gezicht dat wij zoeken? We horen graag van je!
Gerelateerde vacature
DEEL DIT OP
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on reddit
Share on email
Share on whatsapp
