Vacature HR-Adviseur

Ben jij een dienstverlener in hart en nieren? En neem jij graag je verantwoordelijkheid? In deze rol ga je aan de slag binnen een leidende organisatie in de tankopslag die duurzaamheid én mensen vooropstelt.

Heb je vragen?
Marco Blokmaker

Wat ga je doen als HR-Adviseur?

Wij zoeken iemand voor zowel een junior- als een senior-positie.

Junior:
Je levert een belangrijke bijdrage aan de professionalisering van de HR-afdeling. Hierbij adviseer je over HR-gerelateerde thema’s. Door de nauwe samenwerking met ervaren collega’s binnen de afdeling groeit jouw kennis van HR met de dag. Je krijgt bovendien volop ruimte om deze opgedane kennis direct in de praktijk te brengen.

Senior:
Je zet jouw ervaring in om de HR-activiteiten binnen de organisatie te optimaliseren. Hierbij adviseer je het management over alle HR-gerelateerde zaken. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor jouw collega’s, van medewerkers tot extern personeel. Nauwgezet beantwoord jij al hun vragen over arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim en werving & selectie.

Verder ben je (in beide functies) verantwoordelijk voor:

  • Oplossen van alle overige operationele en personeelskwesties;
  • Fungeren als schakel tussen management en medewerkers;
  • Aandragen van effectieve HR-oplossingen waardoor de organisatie optimaal kan functioneren;
  • Up-to-date houden van jouw kennis op het gebied van (duurzame) inzetbaarheid, verzuim, relevante wet- en regelgeving en werving & selectie.

Wat neem je mee als HR-Adviseur?

  • Hbo-werk- en -denkniveau;
  • Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie: minimaal vijf jaar voor de seniorfunctie, minimaal twee jaar voor de juniorfunctie;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Nieuwe dingen leren geeft jou energie;
  • Je houdt het hoofd koel en werkt altijd nauwkeurig;
  • Je hebt een hands-on-mentaliteit en toont graag initiatief;
  • Ervaring met AFAS Software is een grote pre.

Wat bieden wij?

  • Marktconform salaris en bijbehorende arbeidsvoorwaarden;
  • De mogelijkheid om keuzes te maken binnen je salarisruimte, bijvoorbeeld over je aantal vrije dagen;
  • Ontwikkelmogelijkheden;
  • Een team van gedreven collega’s bij Stratt+, dat jou met een persoonlijke aanpak ondersteunt in je ontwikkeling;
Stratt+ is al circa 45 jaar actief binnen diverse technische sectoren. Wij zijn actief in de sectoren: olie en gas, (petro)chemie, food & farma, power & utilities, offshore en maritiem, bouw, civiele techniek, tankbouw, luchtvaart, infratechniek, planologie en vastgoed.
Wij matchen technisch professionals zoals jij met de juiste organisaties, voor kort- of langdurige projecten of in vast dienstverband. Dat is onze kracht, dat is onze ‘+’. Als jij bij Stratt+ aan de slag gaat, kun je voor mooie opdrachtgevers werken als:
Bij Stratt+ proberen we altijd een functie dicht bij huis voor je te vinden. Voor deze vacature kun je bij ons terecht in: Zuid-Holland, Zeeland, Noord-Brabant, Utrecht en in Noord-Holland.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij het betrokken HR-gezicht dat wij zoeken? We horen graag van je!

Gerelateerde vacature

Je zorgt voor praktisch en kwalitatief hoogwaardig veiligheidsbeleid. Hiervoor houd jij je bezig met zaken als duurzaamheid, veiligheid en milieu. Je bent uitstekend in staat om het belang van veiligheid over te brengen op collega’s.

  • Zuid-Holland
  • HBO
  • Overig
Lees meer
DEEL DIT OP
Heb je nog vragen?
Marco Blokmaker
Recruitment Consultant

Word jij de nieuwe 

HR-Adviseur

?

Reageer en wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op om de vacature te bespreken!