Vacature HR Business Partner

In deze functie ga je het bestaande HR-beleid van een organisatie verder ontwikkelen en HR-gerelateerde processen verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor teamontwikkeling en het coachen van personeel. Tevens adviseer je bij tactische en strategische vraagstukken.

Heb je vragen?
Dina Al Rawaf

Wat ga je doen als HR Business Partner?

Je gaat een nauwe samenwerking aan met het HR-team, waarbij het jullie gezamenlijke taak is om ervoor te zorgen dat de organisatie gezond blijft functioneren. Je bent verantwoordelijk voor de verschillende bedrijfsonderdelen waaraan je adviseert en gaat aan de slag met het ontwikkelen van talenten en competenties van medewerkers. Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Schakelen tussen tactische vraagstukken en operationele activiteiten;
  • Volgen van externe ontwikkelingen;
  • In de gaten houden van trends en op basis hiervan gefundeerde analyses opstellen; 
  • Verzuimmanagement;
  • Personeelswerving en -selectie.

Wat neem je mee als HR Business Partner?

  • Hbo-diploma in de richting van HRM;
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Leidinggevende en adviserende kwaliteiten;
  • Ervaring binnen technische organisaties is een pre.

Wat bieden wij?

  • Marktconform salaris en bijbehorende arbeidsvoorwaarden;
  • De mogelijkheid om binnen je salarisruimte keuzes te maken, bijvoorbeeld over je aantal vrije dagen;
  • Ontwikkelmogelijkheden;
  • Een team van gedreven collega’s bij Stratt+, dat jou met een persoonlijke aanpak ondersteunt in je ontwikkeling;
  • Samen bespreken we je wensen en vullen we je arbeidsvoorwaardenpakket verder in.
Stratt+ is al circa 45 jaar actief binnen diverse technische sectoren. Wij zijn actief in de sectoren: olie en gas, (petro)chemie, food & farma, power & utilities, offshore en maritiem, bouw, civiele techniek, tankbouw, luchtvaart, infratechniek, planologie en vastgoed.
Wij matchen technisch professionals zoals jij met de juiste organisaties, voor kort- of langdurige projecten of in vast dienstverband. Dat is onze kracht, dat is onze ‘+’. Als jij bij Stratt+ aan de slag gaat, kun je voor mooie opdrachtgevers werken als:
Bij Stratt+ proberen we altijd een functie dicht bij huis voor je te vinden. Voor deze vacature kun je bij ons terecht in: Zuid-Holland, Zeeland, Noord-Brabant, Utrecht en in Noord-Holland.

Word jij onze nieuwe collega?

Klinkt dit als een uitdaging die bij jou past? Dan horen we graag van je!

Gerelateerde vacature

Je zorgt voor praktisch en kwalitatief hoogwaardig veiligheidsbeleid. Hiervoor houd jij je bezig met zaken als duurzaamheid, veiligheid en milieu. Je bent uitstekend in staat om het belang van veiligheid over te brengen op collega’s.

  • Zuid-Holland
  • HBO
  • Overig
Lees meer
DEEL DIT OP
Heb je nog vragen?
Dina Al Rawaf
Recruitment Consultant

Word jij de nieuwe 

HR Business Partner

?

Reageer en wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op om de vacature te bespreken!