Zoek jij een functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je het gehele inkoopbeleid binnen een organisatie managet? Dan past de vacature Inkoopmanager bij jou! Met jouw visie en leiderschap maak jij van het inkoopproces een succes. Enthousiast? Reageer vandaag nog op de vacature Inkoopmanager!
Vacature Recruiter
Stratt+ groeit, groei jij met ons mee als Recruiter? Als technisch recruitmentbureau met een Rotterdamse mentaliteit leveren wij toegevoegde waarde aan zowel klanten als kandidaten. Binnen ons jonge, gedreven team zoeken we nu een enthousiaste Recruiter.
- Zuid-Holland
- HBO
- Commercie
Wat ga je doen als Recruiter?
Voor de rol van Recruiter combineer je de verantwoordelijkheden van een Recruiter en een Accountmanager in een 360º-rol. Hoe je dat doet? Jij vindt de ideale kandidaat en zorgt voor solide relaties met onze opdrachtgevers.
Deze opdrachtgevers zijn de meest prestigieuze bedrijven binnen de industrie. Jij bouwt je netwerk op in het hart van de energietransitie, helpt Rijkswaterstaat met technische knowhow en zorgt dat er altijd veilig wordt gewerkt op een biogas-terminal. Naast Rijkswaterstaat werk je samen met prominente bedrijven als SPIE, RWE, Stork en Damen.
Wij voorzien onze klanten van technische kennis en capaciteit. Hiervoor detacheren wij technisch projectmanagers, supervisors, werkvoorbereiders, engineers en veiligheidskundigen. Als Recruiter detacheer je zowel op basis van projecten als werving en selectie (W&S).
Jij adviseert de klant over de beste kandidaat en begeleid die ene topkandidaat naar zijn of haar volgende succes. Ontwikkeling is hierin een van onze speerpunten. Als Recruiter ben je op dit vlak een belangrijke sparringpartner voor zowel klanten als kandidaten.
Jouw functie maakt impact op diverse technische projecten. Zo is Stratt+ betrokken bij de bouw en het onderhoud van fabrieken, technische installaties, machines, bruggen en sluizen en de aanleg van hoogspanningsnetwerken. De kandidaten die jij op deze projecten inzet, komen uit het technisch midden- en hogere segment.
Bij Stratt+ vinden we het belangrijk dat jij doet waar je goed in bent. Daag jezelf uit en durf te groeien. Samen kijken we naar je ontwikkelpotentieel en pakken we kansen. We investeren in opleidingen en trainingen on the job – of je nu een recruitment-goeroe of een senior sales consultant wordt. Ontwikkel jij hét nieuwe marktsegment van Stratt+? Samen gaan we ervoor!
Jij bent succesvol als je...
- van nature nieuwsgierig bent naar “iemands verhaal”;
- assertief bent en doorvraagt om samen tot de beste match te komen. Hierin mag je best kritisch zijn;
- eigenaarschap toont en zorgt voor goede terugkoppeling naar zowel de klant als kandidaat;
- wilt leren en groeien. Wij leunen niet achterover maar pakken door. Jij bijt je vast in jouw segment en maakt je het vakjargon eigen;
- samenwerken voor jou vanzelfsprekend is. Stratt+ heeft een gezellig team; samen pakken we kansen en successen mogen gevierd worden.
Verder ben je als Recruiter verantwoordelijk voor:
- Werven van kandidaten voor diverse projectfasen in de industrie. Van de ontwikkeling tot en met de realisatie, renovatie en/of het onderhoud van diverse technische projecten: jij bent erbij betrokken;
- Ondersteunen van het opbouwen en het bijhouden van een klantenportfolio. Dit doe je op basis van je eigen netwerk, acquisitie en (klant)bezoeken;
- Registreren en opvolgen van aftersales;
- Oppakken van eigen initiatieven, bijvoorbeeld om recruitmentprocessen te optimaliseren;
- Controleren van de voortgang en werkzaamheden bij klanten en kandidaten;
- Begeleiden en coachen van de onder andere door jou bemiddelde projectmedewerkers.
Wat neem je mee als Recruiter?
Voor de vacature Recruiter vragen wij van jou:
- Hbo-werk- en –denkniveau (diploma vanaf mbo 4) en relevante werkervaring;
- Een breed netwerk in de techniek is een pre;
- Rijbewijs B (omdat je voor deze functie regelmatig onderweg bent);
- Je zorgt voor verbinding en bouwt eenvoudig relaties op;
- Je bent ondernemend, proactief en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat bieden wij?
- Salaris tussen € 3.000 en 5.000 per maand en dito arbeidsvoorwaarden, op basis van jouw kennis en ervaring;
- Laptop, mobiele telefoon en eventueel een auto van de zaak;
- Groeipotentieel binnen Stratt+ en de andere organisaties binnen Copus Group, inclusief opleidingsmogelijkheden op maat;
- Een podium voor jouw ideeën, innovaties en verbeteringen;
- Flexibiliteit (hybride werken);
- Elke maand een gezellige VrijMiBo en regelmatig leuke teamuitjes.
Stratt+ is al circa 45 jaar actief binnen een groot aantal technische sectoren, waaronder: olie & gas, (petro)chemie, food & farma, power & utilities, maritiem & offshore, civiele techniek en de luchtvaart.
Wij matchen technisch professionals met de juiste organisaties, voor kort- of langdurige projecten of een vast dienstverband. Dat is onze kracht, dat is onze ‘+’. Onze focus ligt op het detacheren van specialisten uit het midden- en hogere segment, waaronder technisch managers en zzp’ers.
Als jij via ons aan de slag gaat, kun je voor mooie opdrachtgevers werken als:
Bij Stratt+ zoeken we altijd een functie dicht bij huis voor je. Voor deze vacature kun je bij ons terecht in: Zuid-Holland, Zeeland, Noord-Brabant, Utrecht en in Noord-Holland. Informeer naar de mogelijkheden.
Gerelateerde vacature
DEEL DIT OP
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on reddit
Share on email
Share on whatsapp
