Vacature Recruitment Consultant 360º

Zo, dus jij bent de durfal die een dubbele backflip maakt terwijl je vanuit een 360 graden overview de juiste kandidaat aan jouw relatie matcht? Dan ben jij dé pro die in ons Stra(a)(t)tje past!

Heb je vragen?
Ronald van der Wal

Wat ga je doen als Recruitment Consultant 360º?

Wij zoeken namelijk een pro die met een Heineken 0.0 vanuit een Apache met een open en helder vizier die gedroomde engineer of projectmanager weet te contracteren voor onze opdrachtgever. Heb jij die (petrochemische) chemie om onze kandidaten én relaties aan elkaar te verbinden? We need you to make things happen!

Oké, anders gezegd: in deze unieke functie combineer jij de functie van recruitment consultant en accountmanager. Je vindt de ideale kandidaat en zorgt voor solide relaties met onze klanten. En ja, jouw kandidaten werf je voor onder andere opdrachtgevers zoals; Heineken, de Koninklijke Luchtmacht en Rijkswaterstaat maar ook andere prominenten zoals Spie, Shell, RWE, Stork en Damen behoren tot jouw portefeuille. Dagelijks heb jij, als plus van onze Strat(t)(egie) te maken met technische hoogstandjes, voor zowel het bedrijfsleven als de overheid. Heb jij de eigenschappen van een kameleon? Dan ben jij onze perfecte cover. Beken kleur en kies voor Stratt+.

Pakken wij samen kansen?!

Het meerjarenplan van Stratt+ bestaat uit diverse markttechnische doelen, gericht op zowel nieuwe als bestaande marktsegmenten. Jij levert een belangrijke bijdrage aan de realisatie van deze doelstellingen. Vanuit jouw proactieve rol binnen de afdeling Commercie opereer je op basis van adviezen, detachering of detavast-constructies, projectmanagement en werving & selectie (W&S). Hiermee leg je nieuwe contacten en haal je interessante kandidaten binnen.

Where does the magic happen? Op ons kantoor in Zwijndrecht (langs de A16), maar je bent ook regelmatig ‘on wheels’ naar je kandidaten, opdrachtgevers en prospects. Jouw functie maakt impact op diverse technische projecten. Zo is Stratt+ betrokken bij de bouw en het onderhoud van fabrieken, technische installaties, bruggen en sluizen en de aanleg van hoogspanningsnetwerken. Maar bijvoorbeeld ook bij de bouw van machines en de ontwikkeling van woonwijken. De kandidaten die jij op deze projecten inzet, komen uit het midden- en het hogere segment.

Het is daarom een pre als je werkervaring hebt binnen een technische sector, zoals de natte en droge infra, de (duurzame) energiesector en/of de maakindustrie. Ook ervaring bij de (technische kant van de) overheid – zowel op Rijks-, provinciaal als regionaal niveau – komt van pas. Daarnaast bewaak je de instroom en begeleiding van kandidaten tijdens opdrachten. Je zorgt voor de beste match tussen kandidaat en opdrachtgever. Je rapporteert hierover aan de Teamlead Recruitment. Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Acquireren van kandidaten voor diverse projectfasen: ontwikkeling, realisatie, renovatie en/of onderhoud;
  • Ondersteunen bij het opbouwen en bijhouden van een klantenportfolio op basis van je eigen netwerk, acquisitie en (klant)bezoeken;
  • Registratie en opvolging van aftersales;
  • Final closing van commerciële initiatieven en acties;
  • Optimaliseren van het werkproces;
  • Voortgangscontroles bij projectmedewerkers en klanten;
  • Begeleiden en coachen van de o.a. door jou bemiddelde projectmedewerkers.

Wat neem je mee als Recruitment Consultant 360º?

  • Hbo-werk- en -denkniveau;
  • Relevante werkervaring;
  • Een breed netwerk (met contacten binnen de infra, energiesector en/of bij de overheid) is een pré;
  • Rijbewijs B (omdat je gedeeltelijk ‘on wheels’ je functie uitoefent);
  • Affiniteit met commercie en techniek;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), zowel in het Nederlands als in het Engels;
  • Een ondernemende instelling, proactiviteit en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Empathie, winnaarsmentaliteit, teamspirit en humor;
  • Een zelfstandige werkhouding maar je schittert ook in teamverband;
  • Een zakelijke en commerciële instelling met gevoel voor ‘hospitality’, waarmee jij het belang van jouw relaties (kandidaat én opdrachtgever) voorop stelt. Hierdoor komen zij graag bij jou terug en bouw je aan een duurzame samenwerking;  
  • Een positieve mindset.

 

Dan ben jij de + van Stratt+ die we zoeken!

Wat bieden wij?

  • Marktconform salaris en dito arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw kennis en ervaring;
  • Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
  • Groeipotentieel binnen de organisatie en opleidingsmogelijkheden op maat;
  • Een podium voor jouw ideeën, innovaties en verbeteringen;
  • Teamuitjes waar nog lang over nagepraat wordt;
  • Eigentijdse VrijMiBo’s waarmee we samen de maand gezellig afsluiten.
Stratt+ is al circa 45 jaar actief binnen diverse technische sectoren. Wij zijn actief in de sectoren: olie en gas, (petro)chemie, food & farma, power & utilities, offshore en maritiem, bouw, civiele techniek, tankbouw, luchtvaart, infratechniek, planologie en vastgoed.
Wij matchen technisch professionals zoals jij met de juiste organisaties, voor kort- of langdurige projecten of in vast dienstverband. Dat is onze kracht, dat is onze ‘+’. Als jij bij Stratt+ aan de slag gaat, kun je voor mooie opdrachtgevers werken als:
Bij Stratt+ proberen we altijd een functie dicht bij huis voor je te vinden. Voor deze vacature kun je bij ons terecht in: Zuid-Holland, Zeeland, Noord-Brabant, Utrecht en in Noord-Holland.

Word jij onze nieuwe collega?

Kom jij jouw kennis en ervaring uitbreiden binnen Stratt+? Neem dan contact met ons op!

Gerelateerde vacature

Je zorgt voor praktisch en kwalitatief hoogwaardig veiligheidsbeleid. Hiervoor houd jij je bezig met zaken als duurzaamheid, veiligheid en milieu. Je bent uitstekend in staat om het belang van veiligheid over te brengen op collega’s.

  • Zuid-Holland
  • HBO
  • Overig
Lees meer
DEEL DIT OP
Heb je nog vragen?
Ronald van der Wal
Manager HRM

Word jij de nieuwe 

Recruitment Consultant 360º

?

Reageer en wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op om de vacature te bespreken!