Recruitment Consultant
Voor de uitbreiding van ons commerciële team zijn we op zoek naar meerdere recruiters met pit. Jij bent de spil tussen kandidaten en opdrachtgevers en gaat voor de beste match!
- Zuid-Holland
- HBO
- Overig
Wat ga je doen?
In deze dynamische rol maak je onderdeel uit van het team, maar bent zelfstandig verantwoordelijk voor het behalen van je targets.
Je maakt gebruik van je commerciële drive, doortastendheid en netwerk. De lijnen tussen accountmanagement en recruitment zijn kort. Wij werken als team. Je neemt verantwoording (eigenaarschap) en draagt zorg voor de implementatie van jouw projecten. Uiteraard ben je verantwoordelijk voor het werven van passende kandidaten waarbij je nauw overleg voert met de accountmanager die het klantcontact beheert.
Verder ben je verantwoordelijk voor:
- Werven van medewerkers via netwerken, jobboards, social media etc.;
- Houden van kennismakingsgesprekken met kandidaten;
- Registratie van kandidaten in en up-to-date houden van het Recruitment-/CRM-systeem;
- Selecteren/opstellen van CV’s via de interne procedure;
- Optimaal communiceren met accountmanagement/recruitment;
- Onderhandelen over inkoop-/arbeidsvoorwaarden;
- Frequente communicatie naar kandidaten m.b.t. vacatures/beschikbaarheid.
Wat neem je mee?
- Je bent ambitieus;
- HBO werk-/denkniveau;
- Relevante werkervaring en gedegen netwerk (zoals infra, energie(transitie) en overheid);
- Affiniteit met techniek en industrie;
- In bezit van rijbewijs B;
- Je hebt een gestructureerde manier van werken en hebt eigenaarschap;
- Proactief, zowel zelfstandig als teamspeler;
- Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) zowel in het Engels als Nederlands;
- Enthousisaste persoonlijkheid; sterk in persoonlijke en telefonische contacten.
Wat bieden wij?
- Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket inclusief bonussysteem;
- Het werken binnen een informeel, professioneel team met een hoge werkdrive;
- Onderdeel willen uitmaken van een groeiende organisatie;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Word jij onze nieuwe collega?
Indien jij overtuigd bent van jouw toegevoegde waarde binnen ons team dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en CV. Deze kun je sturen naar Ronald van der Wal, Manager HRM, via r.vanderwal@stratt.nl. of via telefoonnummer 078-6 120 320.
Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt? Stuur ons een open sollicitatie en we nemen contact met je op. Ken jij nog ervaren technici? Vertel ze over Stratt+ en verdien tot €900. Lees meer over dit programma.
DEEL DIT OP
Heb je nog vragen?
Neem contact met me op.
