Recruitment Consultant

Voor de uitbreiding van ons commerciële team zijn we op zoek naar meerdere recruiters met pit. Jij bent de spil tussen kandidaten en opdrachtgevers en gaat voor de beste match!

Direct contact opnemen?
Ronald van der Wal

Wat ga je doen?

In deze dynamische rol maak je onderdeel uit van het team, maar bent zelfstandig verantwoordelijk voor het behalen van je targets. 

Je maakt gebruik van je commerciële drive, doortastendheid en netwerk. De lijnen tussen accountmanagement en recruitment zijn kort. Wij werken als team. Je neemt verantwoording (eigenaarschap) en draagt zorg voor de implementatie van jouw projecten. Uiteraard ben je verantwoordelijk voor het werven van passende kandidaten waarbij je nauw overleg voert met de accountmanager die het klantcontact beheert.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Werven van medewerkers via netwerken, jobboards, social media etc.; 
  • Houden van kennismakingsgesprekken met kandidaten; 
  • Registratie van kandidaten in en up-to-date houden van het Recruitment-/CRM-systeem; 
  • Selecteren/opstellen van CV’s via de interne procedure;
  • Optimaal communiceren met accountmanagement/recruitment;
  • Onderhandelen over inkoop-/arbeidsvoorwaarden;
  • Frequente communicatie naar kandidaten m.b.t. vacatures/beschikbaarheid.

Wat neem je mee?

  • Je bent ambitieus;
  • HBO werk-/denkniveau;
  • Relevante werkervaring en gedegen netwerk (zoals infra, energie(transitie) en overheid);
  • Affiniteit met techniek en industrie;
  • In bezit van rijbewijs B;
  • Je hebt een gestructureerde manier van werken en hebt eigenaarschap;
  • Proactief, zowel zelfstandig als teamspeler;
  • Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) zowel in het Engels als Nederlands;
  • Enthousisaste persoonlijkheid; sterk in persoonlijke en telefonische contacten.

Wat bieden wij?

  • Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket inclusief bonussysteem;
  • Het werken binnen een informeel, professioneel team met een hoge werkdrive;
  • Onderdeel willen uitmaken van een groeiende organisatie;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Stratt+ is een organisatie die al ca. 45 jaar actief is binnen diverse segmenten in diverse technische branches zoals natte en droge infra, maakindustrie, (renewable) energie en de (technische kant van) van de overheid op zowel rijks-, provinciaal als regionaal niveau. Wij leveren capaciteit op hoger en middelbaar niveau. Kwaliteit en maatwerk staan hoog bij ons in het vaandel.
Wij denken in concrete klantoplossingen. De expertise en betrokkenheid van onze medewerkers is wat we klanten onder andere bieden. Dit doen we vaak op projectbasis: zowel voor korte trajecten (zoals ‘shut-downs’), als lange trajecten (zoals ‘maintenance’) en zelfs vaste banen. Onze medewerkers gaan naadloos op in de organisatie van de klant. Dat is onze kracht, dat is onze +.

Word jij onze nieuwe collega?

Indien jij overtuigd bent van jouw toegevoegde waarde binnen ons team dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en CV. Deze kun je sturen naar Ronald van der Wal, Manager HRM, via  r.vanderwal@stratt.nl. of  via telefoonnummer 078-6 120 320.

Print

Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt? Stuur ons een open sollicitatie en we nemen contact met je op. Ken jij nog ervaren technici? Vertel ze over Stratt+ en verdien tot €900. Lees meer over dit programma.

DEEL DIT OP
Heb je nog vragen?

Neem contact met me op.

Ronald van der Wal
Manager HRM

Word jij de nieuwe 

Recruitment Consultant

?

Reageer en wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op om de vacature te bespreken!