Sinds zijn afstudeerstage is Stratt+ voor Niek een vertrouwde plek. Hij combineert recruitment met marketing en haalt energie uit afwisseling, mensen en aanpakken. Naast zijn werk bij Stratt+ runt hij een eigen bedrijf in tweedehands kleding en staat hij regelmatig op het hockeyveld of in de sportschool. Met als gevolg dat zijn trui inmiddels van maat L naar XL is gegaan. 😉 In dit interview vertelt Niek over zijn loopbaan, ambities en waarom gewoon doen soms het beste advies is.
Wie is Niek in drie woorden?
“Als ik mezelf in drie woorden moet omschrijven, dan kom ik uit op oprecht, sociaal en gedreven. Oprecht, omdat als ik ergens iets van vind of het ergens niet mee eens ben, dan zeg ik dat meestal gewoon. Als er iets is, bespreek ik het liever direct.
Sociaal past ook goed bij mij. Ik kan me goed inleven in andere mensen en merk dat vrienden me makkelijk weten te vinden als er iets speelt. Ik vind het ook leuk om mensen te helpen.
Gedreven ben ik vooral als ik iets echt leuk vind zowel met sport als met werk. Dan kan ik me ergens helemaal in vastbijten. Ik wil vooruit, wil beter worden en kan slecht tegen mijn verlies.
Hoe ben je in de detacheringsbranche terechtgekomen?
“Dat begon eigenlijk bij mijn afstudeerstage. Ik was op zoek naar een stageplek en had al een paar gesprekken gevoerd bij andere bedrijven. Toen kwam ik bij Stratt+ op gesprek bij Dina en dat voelde meteen goed. Het gesprek was open, ontspannen en ik voelde me direct op mijn gemak.
De branche zelf was niet per se waar ik bewust naar op zoek was, maar het gevoel bij de mensen gaf de doorslag. Ik dacht: dit is een plek waar ik mezelf kan zijn en waar ik graag mijn stage wil doen. Inmiddels ben ik erachter gekomen dat de detacheringswereld goed bij me past. Je bent constant met mensen bezig en schakelt veel. Omdat ik een combinatie doe van recruitment en marketing is geen dag hetzelfde. Dat maakt het dynamisch en dat vind ik heel leuk.
”Maar na verloop van tijd merkte ik dat ik iets miste, vooral het contact met mensen.”
Je begon in marketing en doet nu ook recruitment. Hoe is die stap ontstaan?
“In het begin lag mijn focus volledig op marketing en dat vond ik ook echt leuk. Creatief bezig zijn, content maken en werken aan verschillende soorten campagnes. Maar na verloop van tijd merkte ik dat ik iets miste, vooral het directe contact met mensen.
Ik haal veel energie uit gesprekken voeren en het leren kennen van mensen. Dat miste ik soms binnen marketing. Op een gegeven moment ben ik daar eerlijk over geweest richting Rick (teamleider binnen sales) en heb ik aangegeven dat ik graag meer richting recruitment en sales wilde bewegen. Daar werd heel positief op gereageerd en kreeg ik ook echt de ruimte om die stap te maken.
Sindsdien combineer ik marketing met recruitment en dat werkt voor mij heel goed. Die afwisseling zorgt ervoor dat ik scherp blijf en elke dag met plezier werk.”
Wat maakt Stratt+ voor jou een fijne plek om te werken?
Dat zit voor mij vooral in de cultuur. Er wordt hard gewerkt en er zijn duidelijke verwachtingen, daar ga ik goed op. Tegelijk is er genoeg ruimte voor humor en gezelligheid. Die combinatie past gewoon goed bij mij.
Wat zijn je ambities binnen Stratt+?
“Mijn belangrijkste ambitie nu is om gewoon goed te worden in wat ik doe. Ik wil de branche begrijpen, weten waar ik over praat. Ik merk dat als ik ergens kennis van heb, ik ook meer zelfvertrouwen krijg. Op de langere termijn lijkt het me mooi om binnen Stratt+ stappen te maken en meer verantwoordelijkheden te krijgen.
Je hebt naast Stratt+ ook een eigen bedrijf. Waar komt die drive vandaan?
“Dat ben ik samen met een vriend gestart. We wilden graag naast ons werk iets voor onszelf opzetten en hebben dat eigenlijk gewoon gedaan, zonder te veel nadenken. Het eerste anderhalf jaar was eerlijk gezegd best pittig. Het liep niet zoals gehoopt, veel investeringen leverden niks of weinig op. Juist daarvan hebben we enorm veel geleerd. Inmiddels staat er een mooi bedrijf waar we met een klein team aan werken. Onderweg hebben we ook wat geluk gehad, maar ik ben trots op waar we nu staan.
Hoe combineer je dat met je werk bij Stratt+?
“Dat gaat eigenlijk heel goed. Ik zie het niet echt als werk, maar meer als een hobby. Omdat ik het beide leuk vind, kost het me weinig energie. Zolang ik dingen doe die ik leuk vind, voelt het niet als een verplichting en kan ik het goed combineren.”
Wat is het belangrijkste leermoment dat je tot nu toe hebt gehad?
“Dat je moet uitspreken wat je wilt en daar ook voor moet gaan. Als je het niet zegt, verandert er niks. Ik heb geleerd dat fouten maken erbij hoort. Ook met mijn eigen bedrijf hebben we veel fouten gemaakt. Vroeger kon ik daar langer in blijven hangen, nu kan ik dat sneller relativeren en ervan leren. Ik kan nog steeds slecht tegen mijn verlies, maar ik kan er wel beter mee omgaan.”
Zijn er mensen waar je tegenop kijkt?
“Ik kijk eigenlijk altijd op naar mijn vader, zowel naar zijn carrière als ondernemer als naar hoe hij is als persoon en hoe mensen naar hem kijken. Daarnaast kijk ik ook op naar mijn moeder, die een keiharde werker is en er altijd voor mij is en is geweest. Ook heb ik in mijn vriendengroep vrienden die het goed doen. We motiveren en pushen elkaar om beter te worden.”
Wat staat er nog op je bucketlist?
“Ik ben niet per se een wereldreiziger, maar er zijn zeker dingen die ik nog wil doen. Dit jaar ben ik voor het eerst naar de Formule 1 geweest dat was altijd al een droom van me, ik kijk al formule 1 sinds ik een klein jongetje ben. Daarnaast lijkt het me geweldig om daarom zelf eens op een circuit te rijden met een raceauto. En ik zou wel is nog graag nog eens buiten Europa reizen, bijvoorbeeld naar Zuid-Amerika of de Verenigde Staten.”
”Soms moet je gewoon iets doen om erachter te komen of het bij je past.”
Welke tip zou je meegeven aan studenten of jonge professionals?
“Doe vooral iets wat je leuk vindt. Dat klinkt cliché, maar het maakt echt een wereld van verschil. Als je iets doet waar je energie van krijgt, voelt het niet als werk. En durf dingen te proberen. Ik had vooraf ook niet gedacht dat recruitment of tweedehandskleding goed bij me zou passen. Soms moet je gewoon iets doen om erachter te komen of het bij je past. Lukt het niet, dan heb je geleerd. Lukt het wel, dan heb je iets moois te pakken.”
Zoek jij nou nog een leuke stage en wil je net als Niek kijken of stagelopen bij Stratt+ wat voor jou is? Neem dan contact met ons op!
