In de rubriek ‘Stratt+ in het veld’ delen professionals hun verhalen over projecten en uitdagingen binnen de techniek. Dit keer spraken we Kasper Castricum, een ervaren en veelzijdige manager die een indrukwekkende internationale carrière heeft opgebouwd. Benieuwd hoe hij zijn expertise inzet om complexe projecten tot een succes te maken? Lees verder en laat je inspireren!
Van maritiem avontuur naar technische innovatie
Al op jonge leeftijd begon Kasper zijn carrière op zee na de studie Maritiem Officier. Bijna tien jaar lang werkte hij als Chief Officer op chemicaliëntankers, waar techniek en operationele verantwoordelijkheid samenkwamen. De overstap naar de terminal- en raffinage-industrie in de Botlek (Rotterdam) was een logische volgende stap. “Ik heb altijd in de olie-, gas- en chemiesector gewerkt en techniek heeft altijd een grote rol gespeeld in mijn loopbaan.”
Naast zijn maritieme achtergrond heeft Kasper zich verder ontwikkeld met een MBA en een PhD aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. “De post-technische studies hebben mijn analytische en strategische blik verder aangescherpt.”
Leidinggeven aan impactvolle internationale projecten
Een groot deel van zijn carrière bracht hij door in het Midden-Oosten, waar hij meer dan 13 jaar woonde en werkte in Saoedi-Arabië, Bahrein en Abu Dhabi. Hier leidde hij diverse projecten en ontwikkelde hij zich verder als een allround technisch en operationeel leidinggevende in een internationale omgeving.
“Een van die projecten was een Greenfield-project in Abu Dhabi. Ik was CEO en P&L-verantwoordelijk, van idee tot uitvoering. We bouwden een compleet nieuwe terminal in een nieuwe haven met alle bijbehorende infrastructuur. Dat was een geweldig project om te mogen leiden.”
Ook in Nederland heeft Kasper impactvolle projecten uitgevoerd. “Een van de projecten waar ik trots op ben, is de bouw van een van de eerste grootschalige biodiesel-installaties met een terminal. Rond 2010 was duurzaamheid nog lang niet zo ingeburgerd als nu, dus dat bracht veel uitdagingen met zich mee met vergunningen en technologie. Maar we hebben het succesvol neergezet.”
Werken met veertig nationaliteiten
Werken in de technische sector brengt onvermijdelijk uitdagingen met zich mee. Vooral werken in het Midden-Oosten had zijn eigen dynamiek. “Zo was een terminal bouwen in Saoedi-Arabië niet eenvoudig. Culturele verschillen, vergunningstrajecten en de lokale juridische structuur zorgden voor veel extra complexiteit.”
“Daarnaast werkten we met meer dan veertig nationaliteiten. Het was continu schakelen en aanpassen, maar uiteindelijk leverden we het project op zonder LTI’s, binnen budget en tijd. Dat was een groot succes.”
Energie uit het tastbaar maken van innovaties
“Wat mij energie geeft in mijn werk is het samenwerken in multiculturele teams en met ambitieuze vakmensen. Maar ook het tastbaar en mogelijk maken van complexe technische projecten. Bij Greenfield-projecten zie je echt iets ontstaan: van een idee tot een volledig operationele installatie. Dat geeft mij veel voldoening.”
Een goede leider is zichtbaar, pragmatisch en betrokken.
Samenwerking met Stratt+: professioneel en persoonlijk
Sinds 2024 werkt hij via Stratt+ als Business Development & Compliance Manager bij Neste op de Maasvlakte. “Ik begeleid de M&A uitrol van een pre-treatment plant met terminal naar Neste en zorg voor de integratie van de assets en het personeel in de Neste-organisatie.
Daarnaast worden de assets verbeterd en geschikt gemaakt voor Neste’s doelstellingen. Een brede en uitdagende rol die zich richt op technische, strategische en operationele groei.”
Zijn ervaring met Stratt+ is positief. “De samenwerking verloopt prettig. Alles wordt goed geregeld en de omgangsvormen zijn professioneel en persoonlijk. Ook de informatieavonden voor zelfstandigen zijn een mooie toevoeging en werken ondersteunend.”
Tips voor young professionals in de techniek
Tot slot deelt Kasper waardevolle adviezen voor technici die aan het begin van hun carrière staan. “Specialiseer je eerst in een vakgebied, beheers dat volledig en ontwikkel je daarna verder richting management.”
“Zorg dat je een solide technische basis hebt en kies voor bedrijven waar je kunt groeien onder goede supervisors. Blijven leren en ontwikkelen is essentieel; ook ik volg nog jaarlijks cursussen om up-to-date te blijven. Stilstaan is achteruitgang.”
Ook voor technici die leidinggevende ambities hebben, heeft hij een tip: “Blijf met je voeten in de praktijk. Loop rond op projecten, praat met de uitvoerende teams en zorg dat je de realiteit kent. Werk aan je netwerk. Ken de techniek en operatie daarvan volledig. Een goede leider is zichtbaar, pragmatisch en betrokken.”
Zet de volgende stap in jouw technische carrière!
Ben je geïnspireerd door het verhaal van Kasper en wil je weten wat Stratt+ voor jouw carrière kan betekenen? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden in de techniek!
