Bij de uitvoering van werkzaamheden op het gebied van E&I word je actief begeleid door een van je collega’s. Zo kun je jezelf ontwikkelen tot een volwaardig werkvoorbereider die over de nodige praktijkervaring beschikt.

Als Hoofd Technische Dienst ben je bezig met het beheer en onderhoud aan machines en apparatuur binnen de fabriek. Ook ben je hierin verantwoordelijk voor andere nutsvoorzieningen, zoals waterzuivering, afvalbewerking, stoom, perslucht, ammoniakkoeling, etc.

In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de infrastructuur waarop onze hele samenleving vertrouwt. Dankzij jouw inspanningen worden onze tunnels, bruggen, sluizen en stuwen op de juiste wijze gebouwd, gerenoveerd en onderhouden.

In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan civieltechnische werken in Nederland. Je bent bij projecten betrokken van de initiatie tot en met de oplevering en zorgt dat deze soepel verlopen.

Veiligheid heeft voor jou altijd de hoogste prioriteit. Hier zet jij je dan ook voor de volle 100% voor in! Het creëren van safety awareness onder het personeel is voor jou, gezien je kennis en ervaring, gesneden koek.

Ben jij de Projectleider voor civiele projecten die we voor Noord-Nederland zoeken? Je bent betrokken van initiatie- tot en met de opleveringsfase. Door het geven van de juiste adviezen en leiding zorg jij ervoor dat de civiele projecten soepel verlopen.

Voor de uitbreiding van ons commerciële team zijn we op zoek naar meerdere recruiters met pit. Jij bent de spil tussen kandidaten en opdrachtgevers en gaat voor de beste match!

Voor onze opdrachtgevers bij de overheid, in regio Noord-Nederland, zijn wij met regelmaat op zoek naar adviseurs projectbeheersing. Je kunt hierbij denken aan opdrachtgevers als Rijkswaterstaat, gemeentes, provincies en waterschappen.

Als SHEQ Manager vertaal je het beleid naar de praktijk. Je streeft naar de hoogst haalbare kwaliteit en kijkt ook naar duurzaamheid, veiligheid en milieu. Naast je kwalitatieve skills ben je heel goed in staat dit op een juiste wijze te managen en te communiceren naar de betrokkenen.

Als gedreven HR-professional ga je aan de slag met het opstellen van HR-beleid en het verbeteren van de HR-processen. Je bent verantwoordelijk voor teamontwikkeling en coaching van personeel. Tevens adviseer je omtrent tactische en strategische vraagstukken.