Maak kennis met Robin, Kayleigh en Germain, de nieuwe stagiaires bij Stratt+. Robin richt zich op employer branding en online strategie, Kayleigh versterkt haar administratieve vaardigheden en Germain werkt aan de implementatie van een nieuw ATS-systeem. Alle drie staan ze klaar om hun kennis in de praktijk te brengen.
Employer branding naar een hoger niveau
Robin is een enthousiaste student Ondernemerschap en Retail Management aan Avans Hogeschool in Breda. Naast zijn studie is hij fanatiek voetballer bij ASWH en werkt hij aan zijn fitheid in de sportschool. In zijn vrije tijd geniet hij van uitstapjes met vrienden en zorgt hij graag voor een positieve sfeer!
“Hard werken verslaat talent, als talent niet hard werkt.”
Tijdens zijn stage bij Stratt+ richt Robin zich op het versterken van de employer branding activiteiten. Hij onderzoekt hoe technici en opdrachtgevers Stratt+ ervaren en analyseert waar verbeterpunten liggen. Op basis van deze inzichten ontwikkelt hij een online strategie, waarin social media en contentcreatie een centrale rol spelen.
“Mijn doel is om de zichtbaarheid van Stratt+ te vergroten én tegelijkertijd mijn commerciële en marketingvaardigheden verder te ontwikkelen. Ik kijk ernaar uit om bij te dragen aan het succes van Stratt+ en onderweg veel te leren.”
Administratieve skills in de praktijk
Kayleigh is eerstejaars student Junior Business Assistent aan Zadkine. Naast haar studie is ze vaak in de sportschool te vinden, omdat ze fit blijven belangrijk vindt. In haar vrije tijd gaat ze graag op pad met vrienden en bezoekt ze regelmatig festivals.
“Efficiëntie is de sleutel tot succes.”
Tijdens haar stage bij Stratt+ richt Kayleigh zich op administratieve werkzaamheden, zoals het verwerken en controleren van facturen en andere documenten. Ze wil haar administratieve vaardigheden versterken en efficiënter leren werken met bestanden. Daarnaast ziet ze deze stage als een kans om haar communicatieve vaardigheden te verbeteren, zodat ze kandidaten nog beter van dienst kan zijn.
“Mijn doel is om niet alleen mijn administratieve skills te ontwikkelen, maar ook om mijn communicatie te verbeteren. Ik kijk ernaar uit om veel te leren en een waardevolle bijdrage te leveren aan Stratt+.”
Van strategie naar uitvoering
Maak tot slot kennis met Germain, de derde (en nieuwste) aanwinst bij Stratt+. Germain is 22 jaar en komt uit Den Haag. Hij zit in het laatste jaar van zijn studie Bedrijfskunde aan de Hogeschool Rotterdam en heeft een brede interesse in procesoptimalisatie en bedrijfsstrategieën. In zijn vrije tijd is hij graag op pad en brengt hij veel tijd door met vrienden en familie.
“Slimmer werken, niet harder.”
Voor zijn afstudeeropdracht richt Germain zich op de overgang naar een nieuw ATS-systeem. Hij onderzoekt en ondersteunt bij de implementatie van het systeem, zodat het effectief kan worden ingezet. Naast dit project ondersteunt hij bij diverse commerciële werkzaamheden, zoals het vinden van geschikte kandidaten en het verwerken van binnenkomende aanvragen.
“Tijdens mijn stage wil ik niet alleen waardevolle praktijkervaring opdoen, maar ook echt iets bijdragen aan Stratt+. Ik kijk ernaar uit om mijn kennis in de praktijk te brengen en een verschil te maken.”
Stratt+ investeert graag in jong talent
Robin, Kayleigh en Germain doen de komende periode waardevolle ervaring op en leveren tegelijkertijd een belangrijke bijdrage aan de groei van onze organisatie. Of het nu gaat om employer branding, administratie of procesoptimalisatie, ze zetten hun kennis in de praktijk om.
Ben jij ook op zoek naar een stage waarin je het verschil kunt maken? Neem dan eenvoudig contact op en ontdek de mogelijkheden binnen ons dreamteam!
