De vraag naar technisch talent in Nederland blijft groeien, terwijl het aanbod al jaren achterblijft. Om die kloof te dichten, slaan T-Minds en Stratt+ de handen ineen. Ontdek hier hoe T-Minds is ontstaan, wat de organisatie doet en hoe de samenwerking met Stratt+ bijdraagt aan het aantrekken van internationale technici. Ook kijken we vooruit: hoe versterken we elkaar binnen Copus Group, nu én in de toekomst.
Groot tekort aan technici in Nederland
De Nederlandse arbeidsmarkt kampt al jaren met een tekort aan technisch personeel. Vooral in sectoren als energie, (petro)chemie en infrastructuur is de vraag naar ervaren professionals groot. Ondanks investeringen in opleiding en omscholing, biedt dat op korte termijn geen volledige oplossing. Een mogelijke oplossing? Buiten de landsgrenzen kijken.
Hoe is T-Minds ontstaan en wie zijn ze?
T-Minds is ontstaan op initiatief van Andy Vanderheyden, CEO van Project Sourcing binnen de Copus Group. T-Minds richt zich volledig op het verbinden van internationaal technisch personeel met Nederlandse werkgevers. Van de eerste kennismaking tot aan huisvesting en integratie begeleidt T-Minds kandidaten bij elke stap.
Het team van T-Minds bestaat momenteel uit vijf leden: Dina, Olivier, Maris, Philip en Andy. Dina heeft zes jaar bij Stratt+ gewerkt en beschikt hierdoor over brede ervaring op het gebied van HR en recruitment. Ze weet hoe je de juiste kandidaten vindt, begeleidt en matcht. Daarnaast houdt ze zich bezig met strategische HR-projecten om processen binnen de organisatie te optimaliseren en verbeteren.
Olivier brengt waardevolle ervaring mee uit de commerciële sector en heeft daarnaast expertise in marketing, die hij samen met Philip inzet. Met zijn frisse blik op technische detachering leert hij snel en ziet hij waar kansen liggen. Dankzij zijn strategische aanpak en inzicht in marketing en sales denkt hij actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.
Maris liep eerder stage bij Stratt+ en maakt inmiddels deel uit van het T-Minds-team. Hij is leergierig, communicatief sterk en begint de technische arbeidsmarkt goed te begrijpen. Philip werkt nu een aantal jaren bij Stratt+ en ondersteunt T-Minds parttime bij de website en marketingprocessen. Met zijn ervaring en expertise draagt hij bij aan de zichtbaarheid en positionering van T-Minds. Tot slot blijft Andy als meest ervaren kracht betrokken en ondersteunt het team met zijn strategisch inzicht en kennis van de markt.
Samenwerking tussen Stratt+ en T-Minds
T-Minds en Stratt+ vullen elkaar goed aan. Stratt+ richt zich op de bemiddeling van technisch personeel binnen Nederland, terwijl T-Minds toegang biedt tot een breed internationaal netwerk. In Nederland zien we dat voor sommige technische functies steeds minder geschikte kandidaten beschikbaar zijn. In het buitenland is die kennis en ervaring vaak nog wel beschikbaar.
Door deze samenwerking kunnen we opdrachtgevers blijven ondersteunen met geschikte professionals, ook op de langere termijn. Tegelijkertijd profiteert T-Minds van de kennis, ervaring en het netwerk dat Stratt+ de afgelopen jaren heeft opgebouwd. Samen zorgen we zo voor meer bereik en betere oplossingen voor een krappe arbeidsmarkt.
Toekomstvisie: bredere samenwerking binnen Copus Group
T-Minds en Stratt+ maken beiden deel uit van Copus Group, een groep van HR-organisaties actief in Nederland, België en Duitsland. De komende jaren willen we de samenwerking met andere Copus-bedrijven intensiveren. Door krachten te bundelen op het gebied van sourcing, kennisdeling en digitalisering, kunnen we sneller inspelen op de behoeften van zowel opdrachtgevers als professionals.
Ontdek de mogelijkheden!
Benieuwd hoe wij jouw organisatie ondersteunen met internationaal technisch talent? Neem contact op en ontdek de mogelijkheden!
