Bij Stratt+ geloven we dat luisteren de basis is van verbetering. Daarom houden we jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) onder zowel onze externe als interne collega’s. We willen weten wat er goed gaat en waar we als organisatie kunnen groeien.
Met de algemene waardering kunnen we tevreden zijn: onze externe technici geven ons een 8,2 en onze interne medewerkers een 8,4, Deze cijfers bevestigen dat we op de goede weg zijn.
Onze tech-helden in het veld
Bij onze externe professionals, de mensen die in het veld aan de slag zijn, zien we positieve punten. Het is goed om te horen dat niemand ontevreden was over de ondersteuning en communicatie vanuit hun interne contactpersoon in 2025. Daarnaast voelen medewerkers zich steeds meer gestimuleerd om ideeën te delen en denken we beter mee over hun loopbaan vervolgstappen.
Tegelijkertijd laat de feedback ons ook zien waar we moeten verbeteren. Bij de externe medewerkers is het duidelijk dat de BHAG onvoldoende leeft. Maar liefst 60% geeft aan hier niet goed van op de hoogte te zijn. Verder is er behoefte aan meer frequente evaluatiemomenten, een signaal dat we zeker oppakken om de verbinding te versterken.
Inzichten van het kantoorteam
Binnen ons kantoorteam zien we een positieve trend in openheid en actiegerichtheid. Dit laat zien dat feedback serieus wordt genomen en dat er daadwerkelijk iets mee gebeurt. Ook scoren we beter op het continu verbeteren van onze werkprocessen ten opzichte van een jaar eerder.
Een aandachtspunt blijft de communicatie over onze langetermijnvisie, de BHAG (‘Big Hairy Audacious Goal’). We werken dagelijks hard om onze missie, het veranderen van de visie op bureaus, nog duidelijker over te brengen.
Op naar de volgende stap
Al met al geeft dit MTO ons een waardevol en eerlijk beeld. De resultaten laten zien dat we stappen maken, en de feedback houdt ons alert. De komende tijd gaan we met de verbeterpunten concreet aan de slag.
Dank aan iedereen die de tijd heeft genomen om het onderzoek in te vullen. Dankzij jullie input bouwen we verder aan een sterk, betrokken dreamteam bij Stratt+!
